A maioria dos curr\u00edculos nunca \u00e9 lida por um ser humano. S\u00e3o filtrados por sistemas autom\u00e1ticos ou descartados em menos de 10 segundos por um recrutador que tem 200 outros na fila. Entender isso muda completamente como voc\u00ea escreve o seu.<\/p>\n\n
Profissionais mant\u00eam um \u00fanico curr\u00edculo e enviam para todas as vagas. Resultado: nenhum curr\u00edculo \u00e9 espec\u00edfico o suficiente para se destacar em nenhuma posi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n
Um bom curr\u00edculo n\u00e3o \u00e9 o mais completo. \u00c9 o mais relevante para aquela vaga espec\u00edfica. Isso significa adaptar linguagem, destacar experi\u00eancias alinhadas ao que a empresa pediu e usar palavras-chave que o sistema de triagem vai buscar.<\/p>\n\n
Resumo profissional no topo.<\/strong> Tr\u00eas ou quatro linhas que respondem: quem voc\u00ea \u00e9, o que faz bem e o que est\u00e1 buscando. Direto. Sem frases gen\u00e9ricas como “profissional proativo com foco em resultados”.<\/p>\n\n Experi\u00eancias com resultados, n\u00e3o com fun\u00e7\u00f5es.<\/strong> A diferen\u00e7a entre “respons\u00e1vel pelo time de vendas” e “liderou equipe de 8 pessoas e cresceu a carteira em 34% em 12 meses” \u00e9 enorme. O segundo diz o que o primeiro tenta sugerir.<\/p>\n\n Forma\u00e7\u00e3o e certifica\u00e7\u00f5es relevantes.<\/strong> Coloca o que \u00e9 relevante para a vaga. Curso de Excel de 2009 provavelmente n\u00e3o agrega nada. MBA ou especializa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea tem peso.<\/p>\n\n Informa\u00e7\u00f5es de contato vis\u00edveis.<\/strong> Parece \u00f3bvio, mas curr\u00edculos chegam sem telefone, com email desatualizado ou sem LinkedIn. Dificulte o m\u00ednimo poss\u00edvel o contato.<\/p>\n\n Uma p\u00e1gina para quem tem menos de 10 anos de experi\u00eancia. Duas p\u00e1ginas, no m\u00e1ximo, para quem tem mais. Fonte leg\u00edvel, espa\u00e7amento adequado, sem tabelas que quebram nos sistemas de leitura autom\u00e1tica.<\/p>\n\n PDF \u00e9 o formato padr\u00e3o. Garante que o layout n\u00e3o vai variar dependendo do sistema que abre.<\/p>\n\n O objetivo de um curr\u00edculo \u00e9 uma coisa s\u00f3: ser chamado para a entrevista. N\u00e3o \u00e9 onde voc\u00ea conta tudo. \u00c9 onde voc\u00ea mostra o suficiente para gerar interesse. O resto acontece na conversa.<\/p>\n\nFormato e apresenta\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n
O curr\u00edculo abre a porta, n\u00e3o fecha a venda<\/h2>\n\n